Business-Vorlagen

Businessplan und Muster-Vorlagen


Arbeitsvertrag Muster-Vorlagen

Mustervorlagen und Muster-Verträge für Einstellung neuer Mitarbeiter als Vollzeit, Teilzeit auf Abruf oder mit Provisions-Vereinbarung. Die Vorlagen stehen zum Download zur Vefügung und sind individuell anpassbar.


Vorlage: Arbeitsvertrag (befristet) mit Provisionsvereinbarung

Arbeitsvertrag (befristet) mit Provisionsvereinbarung Wenn Sie Ihren Arbeitnehmer im Außendienst beschäftigen wollen, sollten Sie sich für eine erfolgsabhängige Vergütung auf Provisionsbasis entscheiden, da dies die Motivation Ihres Außendienstmitarbeiters in der weitgehend selbständig ausgeübten Außendiensttätigkeit steigert. Fügen Sie den sachlichen Grund der Befristung ein. Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist gem. § 14 (1) TzBfG zulässig, wenn sie durch einen zum Zeitpunkt dieser Befristungsvereinbarung vorhandenen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt insbesondere vor, wenn der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht, die Befristung im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium erfolgt, um den Übergang des Arbeitnehmers in eine Anschlussbeschäftigung zu erleichtern, der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird, die Eigenart der Arbeitsleistung die Befristung rechtfertigt, die Befristung zur Erprobung erfolgt, in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe die Befristung rechtfertigen, der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Beschäftigung bestimmt sind, und er entsprechend beschäftigt wird oder die Befristung auf einem gerichtlichen Vergleich beruht. Diese Aufzählung zulässiger sachlicher Befristungsgründe ist nicht abschließend. Sie können auch aus einem anderen - allerdings notwendigerweise stets sachlichem- Grund einen Arbeitsvertrag befristen. Bedenken Sie, dass Sie dann aber z.B. die Erledigung von Daueraufgaben nicht zum Gegenstand eines aus sachlichem Grund befristeten Arbeitsvertrages machen können. Die Vereinbarung einer Befristung hat stets schriftlich zu erfolgen, da ansonsten der Arbeitsvertrag als unbefristet abgeschlossen gilt. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Preis: 9.90 EURO sofort zum Download verfügbar

Vorlage: Arbeitsvertrag (befristet) mit Provisionsvereinbarung
aus der Kategorie: Arbeitsverträge

 


Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag auf Abruf (befristet)

Teilzeitarbeitsvertrag auf Abruf (befristet) Die Vereinbarung einer Abrufvereinbarung hat für Sie den Vorteil, dass Sie Ihren Arbeitnehmer immer dann nur zur Arbeit einteilen können, wenn Sie tatsächlich Arbeit für ihn haben. Fügen Sie den sachlichen Grund der Befristung ein. Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist gem. § 14 (1) TzBfG zulässig, wenn sie durch einen zum Zeitpunkt dieser Befristungsvereinbarung vorhandenen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt insbesondere vor, wenn der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht, die Befristung im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium erfolgt, um den Übergang des Arbeitnehmers in eine Anschlussbeschäftigung zu erleichtern, der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird, die Eigenart der Arbeitsleistung die Befristung rechtfertigt, die Befristung zur Erprobung erfolgt, in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe die Befristung rechtfertigen, der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Beschäftigung bestimmt sind, und er entsprechend beschäftigt wird oder die Befristung auf einem gerichtlichen Vergleich beruht. Diese Aufzählung zulässiger sachlicher Befristungsgründe ist nicht abschließend. Sie können auch aus einem anderen - allerdings notwendigerweise stets sachlichem- Grund einen Arbeitsvertrag befristen. Bedenken Sie, dass Sie dann aber z.B. die Erledigung von Daueraufgaben nicht zum Gegenstand eines aus sachlichem Grund befristeten Arbeitsvertrages machen können. Die Vereinbarung einer Befristung hat stets schriftlich zu erfolgen, da ansonsten der Arbeitsvertrag als unbefristet abgeschlossen gilt. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Preis: 9.90 EURO sofort zum Download verfügbar

Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag auf Abruf (befristet)
aus der Kategorie: Arbeitsverträge

 


Vorlage: Arbeitsvertrag (unbefristet)

Arbeitsvertrag (unbefristet) Mustervertrag für die unbefristete Anstellung eines Mitarbeiters.

Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

 

Preis: 9.90 EURO sofort zum Download verfügbar

Vorlage: Arbeitsvertrag (unbefristet)
aus der Kategorie: Arbeitsverträge

 


Vorlage: Arbeitsvertrag Telearbeit (befristet)

Arbeitsvertrag Telearbeit (befristet) Telearbeit wird außerhalb des Unternehmens für den Arbeitgeber durchgeführt. Die Arbeit wird mit Hilfe neuer Informations- und Kommunikationstechniken häufig im Wege elektronischer Vernetzung zwischen dem Unternehmen und dem Ort, an dem die Telearbeit ausgeführt wird, erbracht. Da die Telearbeiter Arbeitnehmer sein können, sollten Sie vertraglich insbesondere die Kontrollmöglichkeiten des Telearbeitsplatzes, Arbeitschutzmaßnahmen, Arbeitszeiten, Zutrittsrechte, die Haftung des Telearbeiters und den Aufwandsersatz regeln. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

Preis: 9.90 EURO sofort zum Download verfügbar

Vorlage: Arbeitsvertrag Telearbeit (befristet)
aus der Kategorie: Arbeitsverträge

 


Vorlage: Arbeitsvertrag für Beschäftigung von 400€ Kräften (befristet)

Arbeitsvertrag für Beschäftigung von 400 ?-Kräften (befristet) Der Vorteil der Beschäftigung auf 400 €-Basis besteht darin, dass Sie als Arbeitgeber nur Pauschalabgaben von insgesamt 30 % an die Minijob-Zentrale der deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als gesetzliche Einzugsstelle für Pauschalbeiträge zahlen müssen. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

Preis: 9.90 EURO sofort zum Download verfügbar

Vorlage: Arbeitsvertrag für Beschäftigung von 400 ?-Kräften (befristet)
aus der Kategorie: Arbeitsverträge

 


Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag (befristet)

Teilzeitarbeitsvertrag (befristet) Dieses Muster ist nicht geeignet, wenn Sie mit Ihrer Teilzeitkraft eine Teilzeit in der Form der “Arbeit auf Abruf“ vereinbaren wollen. Wählen Sie hierfür das “Vertragsmuster zur Teilzeitarbeit auf Abruf“. Fügen Sie den sachlichen Grund der Befristung ein. Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist gem. § 14 (1) TzBfG zulässig, wenn sie durch einen zum Zeitpunkt dieser Befristungsvereinbarung vorhandenen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt insbesondere vor, wenn der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht, die Befristung im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium erfolgt, um den Übergang des Arbeitnehmers in eine Anschlussbeschäftigung zu erleichtern, der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird, die Eigenart der Arbeitsleistung die Befristung rechtfertigt, die Befristung zur Erprobung erfolgt, in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe die Befristung rechtfertigen, der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Beschäftigung bestimmt sind, und er entsprechend beschäftigt wird oder die Befristung auf einem gerichtlichen Vergleich beruht. Diese Aufzählung zulässiger sachlicher Befristungsgründe ist nicht abschließend. Sie können auch aus einem anderen - allerdings notwendigerweise stets sachlichem- Grund einen Arbeitsvertrag befristen. Bedenken Sie, dass Sie dann aber z.B. die Erledigung von Daueraufgaben nicht zum Gegenstand eines aus sachlichem Grund befristeten Arbeitsvertrages machen können. Die Vereinbarung einer Befristung hat stets schriftlich zu erfolgen, da ansonsten der Arbeitsvertrag als unbefristet abgeschlossen gilt. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Preis: 9.90 EURO sofort zum Download verfügbar

Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag (befristet)
aus der Kategorie: Arbeitsverträge

 


Vorlage: Arbeitsvertrag (befristet)

Arbeitsvertrag (befristet) Die Befristung eines Arbeitsvertrages ist gem. § 14 (1) TzBfG zulässig, wenn sie durch einen zum Zeitpunkt dieser Befristungsvereinbarung vorhandenen sachlichen Grund gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt insbesondere vor, wenn der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht, die Befristung im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium erfolgt, um den Übergang des Arbeitnehmers in eine Anschlussbeschäftigung zu erleichtern, der Arbeitnehmer zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers beschäftigt wird, die Eigenart der Arbeitsleistung die Befristung rechtfertigt, die Befristung zur Erprobung erfolgt, in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe die Befristung rechtfertigen, der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Beschäftigung bestimmt sind, und er entsprechend beschäftigt wird oder die Befristung auf einem gerichtlichen Vergleich beruht. Diese Aufzählung zulässiger sachlicher Befristungsgründe ist nicht abschließend. Sie können auch aus einem anderen - allerdings notwendigerweise stets sachlichem- Grund einen Arbeitsvertrag befristen. Bedenken Sie, dass Sie dann aber z.B. die Erledigung von Daueraufgaben nicht zum Gegenstand eines aus sachlichem Grund befristeten Arbeitsvertrages machen können. Die Vereinbarung einer Befristung hat stets schriftlich zu erfolgen, da ansonsten der Arbeitsvertrag als unbefristet abgeschlossen gilt). Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

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Vorlage: Arbeitsvertrag (befristet)
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Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag (unbefristet)

Teilzeitarbeitsvertrag (unbefristet) Vorlage für einen Arbeitsvertrag zur unbefristeteten Einstellung eines Teilzeit-Mitarbeiters. Dieses Muster ist nicht geeignet, wenn Sie mit Ihrer Teilzeitkraft eine Teilzeit in der Form der “Arbeit auf Abruf“ vereinbaren wollen. Wählen Sie hierfür das “Vertragsmuster zur Teilzeitarbeit auf Abruf“. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

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Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag (unbefristet)
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Vorlage: Arbeitsvertrag Telearbeit (unbefristet)

Arbeitsvertrag Telearbeit (unbefristet) Telearbeit wird außerhalb des Unternehmens für den Arbeitgeber durchgeführt. Die Arbeit wird mit Hilfe neuer Informations- und Kommunikationstechniken häufig im Wege elektronischer Vernetzung zwischen dem Unternehmen und dem Ort, an dem die Telearbeit ausgeführt wird, erbracht. Da die Telearbeiter Arbeitnehmer sein können, sollten Sie vertraglich insbesondere die Kontrollmöglichkeiten des Telearbeitsplatzes, Arbeitschutzmaßnahmen, Arbeitszeiten, Zutrittsrechte, die Haftung des Telearbeiters und den Aufwandsersatz regeln. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

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Vorlage: Arbeitsvertrag Telearbeit (unbefristet)
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Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag auf Abruf (unbefristet)

Teilzeitarbeitsvertrag auf Abruf (unbefristet) Die Vereinbarung einer Abrufvereinbarung hat für Sie den Vorteil, dass Sie Ihren Arbeitnehmer immer dann nur zur Arbeit einteilen können, wenn Sie tatsächlich Arbeit für ihn haben. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

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Vorlage: Teilzeitarbeitsvertrag auf Abruf (unbefristet)
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Vorlage: Aushilfsarbeitsvertrag (befristet)

Aushilfsarbeitsvertrag (befristet) Dieses Muster ist nicht für die befristete Beschäftigung von 400 €-Kräften zur Aushilfe geeignet. Siehe hierzu das separat angebotene “Vertragsmuster zur Beschäftigung von 400 €-Kräften“. Soll die Aushilfskraft nur kurzfristig für maximal 2 Monate beschäftigt werden, ist dieses Vertragsmuster ebenfalls nicht geeignet. Wählen Sie das “Vertragsmuster für kurzfristig beschäftigte Aushilfen“. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

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Vorlage: Aushilfsarbeitsvertrag (befristet)
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Vorlage: Arbeitsvertrag mit Provisionsvereinbarung (unbefristet)

Arbeitsvertrag mit Provisionsvereinbarung (unbefristet) Wenn Sie Ihren Arbeitnehmer im Außendienst beschäftigen wollen, sollten Sie sich für eine erfolgsabhängige Vergütung auf Provisionsbasis entscheiden, da dies die Motivation Ihres Außendienstmitarbeiters in der weitgehend selbständig ausgeübten Außendiensttätigkeit steigert. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

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Vorlage: Arbeitsvertrag mit Provisionsvereinbarung (unbefristet)
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Vorlage: Beschäftigung von 400 € Kräften (unbefristet)

Beschäftigung von 400 ?-Kräften (unbefristet) Der Vorteil der Beschäftigung auf 400 €-Basis besteht darin, dass Sie als Arbeitgeber nur Pauschalabgaben von insgesamt 30 % an die Minijob-Zentrale der deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als gesetzliche Einzugsstelle für Pauschalbeiträge zahlen müssen. Hat ein Arbeitnehmer, der keiner versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nachgeht, mehrere 400 €-Minijobs bei verschiedenen Arbeitgebern nebeneinander, sind die Arbeitsentgelte aus diesen Beschäftigungen zusammenzurechnen (nicht zu berücksichtigen sind Arbeitsentgelte aus kurzfristigen Beschäftigungen). Wird bei dieser Zusammenrechnung die monatliche Grenze von 400 € überschritten, so handelt es sich nicht mehr um versicherungsfreie Minijobs. Vielmehr sind diese versicherungspflichtig bei der zuständigen Krankenkasse zu melden. Geht der Arbeitnehmer dagegen einer versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung nach, dann kann er daneben noch eine (1) Beschäftigung auf 400 €-Basis bei einem anderen Arbeitgeber ausüben, ohne dass eine Zusammenrechnung erfolgt. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

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Vorlage: Beschäftigung von 400 ?-Kräften (unbefristet)
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Vorlage: Praktikantenvertrag

Praktikantenvertrag Dieses Muster ist nicht für ein Praktikum zum Kennenlernen des Berufslebens (Schülerpraktikum) geeignet. Beachten Sie, dass Praktikanten wie Arbeitnehmer behandelt werden, wenn Sie diese wie Arbeitnehmer behandeln. Die bloße Bezeichnung als Praktikantenvertrag wird eine entsprechende rechtliche Beurteilung als Arbeitsvertrag nicht verhindern können. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

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Vorlage: Praktikantenvertrag
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Sonstige Verträge

 


Muster-Vorlage: Maklervertrag zur Objektsuche

Maklervertrag zur Objektsuche Der Auftrag an den Makler zur Objektsuche ist in den §§ 652 - 656 BGB geregelt. Es handelt sich nicht um einen Werkvertrag, da Voraussetzung für die Vergütungspflicht nicht der nachgewiesene Abschluss eines Kaufvertrages bzgl. des vermittelten Objektes ist, sondern bereits der Nachweis der Gelegenheit zum Abschluss eines Kaufvertrages oder für die Vermittlung eines Vertrages. Der Mustervertrag ist in Microsoft Word geschrieben und kann jederzeit von Ihnen auf Ihre eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

 

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Vorlage: Maklervertrag zur Objektsuche
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